Один из двух цехов предприятия закрыт, с трудоустройством сокращённых рабочих – проблемы. В поиске выхода из кризиса обольские производители кирпича начали строить собственные теплицы.

Такая мысль возникает при виде одинокой женщины на два окошка в отделении Брестского филиала РУП “Белпочта”.

Витебский “Белвест” обещает предоставить иногородним работникам транспорт, если в Оболи найдётся достаточное количество желающих переквалифицироваться в обувщики.

Жлобинские предприятия предлагают безработным зарплату от 500 000 до 5 000 000 белорусских рублей. Однако самая распространенная зарплата в перечне вакансий едва превышает минимальную.

Генеральный директор ОАО “Беларуськалий” распорядился трудоустроить сына умершего шахтера. Однако чиновник отдела кадров решил по- своему.

В Оршанском автопарке сокращается количество маршрутов городского транспорта, так как с предприятия массово увольняются водители автобусов. Жители Орши недовольны отменой рейсов.

Городской автопарк №3 – единственная в Орше государственная организация, предоставляющая услуги общественного транспорта. В городе со 100-тысячным населением нет ни трамваев, ни троллейбусов – только “маршрутки”, которые стоят в полтора-два раза дороже обычного автобуса.

Многие жители Витебщины уезжают на работу в Россию, так как там есть возможность зарабатывать значительно больше, чем на родине. Областная газета сетует на проблемы отечественного строительства, обвиняя в этом уехавших рабочих.

Из-за небольшой зарплаты, от 600 до 800 тысяч рублей, из коллектива “Белые росы” уходят лучшие танцоры.

На сезонных работах в колхозе Бобруйского района можно заработать от 10 до 14 тысяч в день. Для этого нужно быть официально безработным, пройти флюорографию и суметь занять место в автобусе, едущем в колхоз.

Белоруски образованнее своих мужчин, но реализуют себя в наименее оплачиваемых отраслях. Женщины стали более обдуманно подходить к вопросам семьи и брака, однако им по-прежнему сложно сочетать карьеру и материнство.

Mojazarplata.by проанализировала положение женщин в Беларуси.

Около ста работников Барановичского автоагрегатного завода высказали свой протест руководству предприятия из-за низкой заработной платы.

Вместо того чтобы защищать работника в суде, председатель профкома угрожала его коллегам тем, что с ними не будет продлен контракт, если они выступят против несправедливого решения руководства.

Около месяца назад, Анатолий Миколуцкий, работник ОАО “Могилёвхлебопродукт” подал в суд на нанимателя. Суд постановил отменить все взыскания с Миколуцкого и вынес частное определение в адрес руководства ОАО “Могилёвхлебопродукт” о недопустимости впредь подобных нарушений и наказании виновных. Хотя руководство и предлагало Анатолию забрать заявление, взамен обещая… продлить ему в будущем контракт!

234 работника льнокомбината подписалось под обращением в администрацию президента.

“Мы, работники прядильного цеха фабрики №2 Оршанского льнокомбината выражаем свое возмущение несоразмерностью тяжести нашего труда, условиями работы и существующей заработной платой. Повышенная влажность, шум, температурный режим, работа в ночное время приводят к профессиональным заболеваниям. Заработная плата при выполнении плана и работе в выходные дни составляет 500 – 600 тысяч рублей…” – говорится в обращении.

Специалисты считают, что в 2010 году кризисное напряжение на рынке труда не ослабнет. Наплыв людей в поисках работы в управлениях по труду, занятости и социальной защите ожидается в марте-апреле.

В ноябре 2009 года в экономических отраслях Могилевской области самые высокие зарплаты были в сфере строительства — 1 134 тысячи рублей в среднем. Самые низкие оказались в сфере общественного питания — 563 тысячи рублей.