В конце 2011 года рабочие Полоцкого Стекловолокно “забросали” директора письмами с просьбой о повышении зарплаты. Средняя зарплата по предприятию за декабрь увеличилась в два с половиной раза и составила 5 800 000 рублей.

Минимальная заработная плата в Беларуси с 1 января 2012 составляет 1 000 000 рублей. При этом доходы некоторых жлобинчан не дотягивают до минимального гарантированного уровня оплаты труда.

Заработная плата работников ОАО “Белшина” увеличивается на 31,5%.

В Барановичах средняя зарплата выше, чем в Брестской области на 151 тысячу рублей и ниже чем средняя по Беларуси на 112 тысяч рублей.

В Оршанском автопарке сокращается количество маршрутов городского транспорта, так как с предприятия массово увольняются водители автобусов. Жители Орши недовольны отменой рейсов.

Городской автопарк №3 – единственная в Орше государственная организация, предоставляющая услуги общественного транспорта. В городе со 100-тысячным населением нет ни трамваев, ни троллейбусов – только “маршрутки”, которые стоят в полтора-два раза дороже обычного автобуса.

На ОАО “Могилёвхимволокно” негласный указ – три месяца никого не увольнять. Это связано с большим оттоком кадров с предприятия.

Рабочие второй смены цеха №7 ОАО “Полоцк-Стекловолокно” считают, что их зарплата в среднем должна составлять 4 350 000 рублей. Двое из них уже выставили к нанимателю требования произвести доплату за расширение зоны обслуживания и увеличение объема выполняемых работ.
Комиссия по индивидуальным трудовым спорам не приняла решение по доплатам, поскольку представители нанимателя не согласились с требованиями работников. Исковые заявления работников к нанимателю направлены в Полоцкий городской суд.

Многие жители Витебщины уезжают на работу в Россию, так как там есть возможность зарабатывать значительно больше, чем на родине. Областная газета сетует на проблемы отечественного строительства, обвиняя в этом уехавших рабочих.

Из-за небольшой зарплаты, от 600 до 800 тысяч рублей, из коллектива “Белые росы” уходят лучшие танцоры.

Среди жителей Солигорска появляется все больше людей недовольных своим материальным положением. Люди стали открыто говорить об ухудшении жизни.

Рабочие цеха № 91 высказали недоверие начальнику и обратились в Бюро труда и зарплаты с просьбой провести внеплановую проверку. Представители профсоюза не исключают, что руководство завода будет оказывать давление на рабочих.

Яны аказваюць паслугі нямоглым пенсіянерам, атрымліваюць за гэта прыбытак і не рэгіструюцца як беспрацоўныя.

В магазинах сети “Витебские продукты” покупателям “в одни руки” отпускают только по пять единиц любого товара. Новая торговая политика вызвана массовым вывозом белорусских продуктов в Российскую Федерацию.

Около ста работников Барановичского автоагрегатного завода высказали свой протест руководству предприятия из-за низкой заработной платы.

234 работника льнокомбината подписалось под обращением в администрацию президента.

“Мы, работники прядильного цеха фабрики №2 Оршанского льнокомбината выражаем свое возмущение несоразмерностью тяжести нашего труда, условиями работы и существующей заработной платой. Повышенная влажность, шум, температурный режим, работа в ночное время приводят к профессиональным заболеваниям. Заработная плата при выполнении плана и работе в выходные дни составляет 500 – 600 тысяч рублей…” – говорится в обращении.