Сельские хозяйства Брестской области за год лишились более 1,3 тысячи работников. За это время реальная заработная плата у работников отрасли выросла на 2%.

По данным Белстата номинальная начисленная средняя заработная плата в Солигорском районе за январь-февраль 2012 года составила 5 913 000 рублей.

Такая мысль возникает при виде одинокой женщины на два окошка в отделении Брестского филиала РУП “Белпочта”.

В марте, после получения расчетных листков за февраль, рабочие стеклозавода “Неман” потребовали повышения зарплат.

В Бресте и регионе остро обозначилась проблема нехватки строителей. Но предлагаемые зарплаты в белорусском областном центре в пять раз меньше, чем в России.

Только три из трех тысяч вакансий в Брестской области предлагают зарплату больше 500 долларов.

В конце 2011 года рабочие Полоцкого Стекловолокно “забросали” директора письмами с просьбой о повышении зарплаты. Средняя зарплата по предприятию за декабрь увеличилась в два с половиной раза и составила 5 800 000 рублей.

Минимальная заработная плата в Беларуси с 1 января 2012 составляет 1 000 000 рублей. При этом доходы некоторых жлобинчан не дотягивают до минимального гарантированного уровня оплаты труда.

Заработная плата работников ОАО “Белшина” увеличивается на 31,5%.

В Барановичах средняя зарплата выше, чем в Брестской области на 151 тысячу рублей и ниже чем средняя по Беларуси на 112 тысяч рублей.

В Оршанском автопарке сокращается количество маршрутов городского транспорта, так как с предприятия массово увольняются водители автобусов. Жители Орши недовольны отменой рейсов.

Городской автопарк №3 – единственная в Орше государственная организация, предоставляющая услуги общественного транспорта. В городе со 100-тысячным населением нет ни трамваев, ни троллейбусов – только “маршрутки”, которые стоят в полтора-два раза дороже обычного автобуса.

На ОАО “Могилёвхимволокно” негласный указ – три месяца никого не увольнять. Это связано с большим оттоком кадров с предприятия.

Рабочие второй смены цеха №7 ОАО “Полоцк-Стекловолокно” считают, что их зарплата в среднем должна составлять 4 350 000 рублей. Двое из них уже выставили к нанимателю требования произвести доплату за расширение зоны обслуживания и увеличение объема выполняемых работ.
Комиссия по индивидуальным трудовым спорам не приняла решение по доплатам, поскольку представители нанимателя не согласились с требованиями работников. Исковые заявления работников к нанимателю направлены в Полоцкий городской суд.

Многие жители Витебщины уезжают на работу в Россию, так как там есть возможность зарабатывать значительно больше, чем на родине. Областная газета сетует на проблемы отечественного строительства, обвиняя в этом уехавших рабочих.

Из-за небольшой зарплаты, от 600 до 800 тысяч рублей, из коллектива “Белые росы” уходят лучшие танцоры.