Заведующий гинекологическим отделением Бобруйского родильного дома арестован за взятку. Врачу предъявлено обвинение в получении взятки в размере $60 за благоприятное решение вопроса о проведении медицинской операции без внесения сведений об этом в соответствующие документы. Основанием для возбуждения уголовного дела послужили полученные в рамках проведенной поверки доказательства преступной деятельности. Действия врача квалифицированы по ч.1 ст.430 УК Республики Беларусь (получение взятки).В отношении обвиняемого применена мера пресечения в виде заключения под стражу. Впрочем, поможет ли белорусской медицине борьба правоохранителей со мздоимством — сегодня не возмется сказать никто. В стране говорят о кадровом дефиците в системе здравоохранения, причин у которого не мало. Одна из них — заработная плата. Она у медиков в республике одна из самых низких и не превышает 3 800 000 белорусских рублей в среднем.В Минздраве свидетельствуют: показатель по обеспеченности жителей врачами общей практики хронически не выполняется. Свои доводы медицинское ведомство подтверждает статистикой: реально в стране занимается лечением 30 врачей на 10 тысяч населения. один доктор в Беларуси обслуживает 1246 человек. В то время как в Бельгии этот показатель составляет 238 пациентов на врача, в Швейцарии – 253, во Франции и Финляндии – 294 и 305 соответственно. А в соседней России, в сравнении с Беларусью нагрузка на врача совсем незначительная – 199 пациентов на одного доктора. Эксперты ВОЗ, например, указывали, что пирамида распределения врачей в белорусских лечебных учреждениях перевернута: 90% белорусских медиков трудятся в стационарах и только 10% работает в первичном звене, т.е. в поликлиниках, где наблюдается самый высокий поток пациентов. А должно быть наоборот. В европейских странах, например, это соотношение составляет 50 на 50. По мнению западных экспертов, проблема кадров в некоторой степени могла бы решиться за счет сокращения узких специалистов, количество которых в Беларуси неоправданно велико, наблюдается их дублирование в поликлиниках и стационарах. Предлагается также сократить штаты организаторов здравоохранения. В стране на 10 тысяч населения приходится 49 врачей, но лечением занимается только 30 специалистов. Ну и наконец еще один рецепт – адекватная труду врача зарплата. Ведь именно из-за маленьких зарплат и больших нагрузок из медицины ежегодно уходят сотни квалифицированных медиков, либо вовсе покидают пределы страны.

Однако белорусский Минздрав, кажется, выбрал свою тактику лечения хронической кадровой недостаточности: с 2008 года решено увеличить наборы в медицинские вузы страны и обязать молодых специалистов  года отрабатывать по распределению. Поможет ли минздраву и белорусским пациентам насильственное удержание работников на зарплате ниже средней по республике? Остается только верить в их юношеский энтузиазм.
По материалам БЕЛТА